Суббота, 23 сентября 2017 года
                     Электронный адрес:  admartm@mail.primorye.ru

Квалификационные требования


АДМИНИСТРАЦИЯ

АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.07.2009                                    г. Артем                                    № 888-па


О квалификационных требованиях для замещения

должностей муниципальной службы в администрации

Артемовского городского округа


В соответствии с законами Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», от 19.12.2008 № 361-КЗ «О внесении изменений в Закон Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае», в целях обеспечения эффективного подбора квалифицированных кадров на должности муниципальной службы в администрации Артемовского городского округа, единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы, администрация Артемовского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Артемовского городского округа.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Выбор».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Артемовского городского округа Лемехову Т.Н.


Глава Артемовского городского округа                                       В.М. Новиков



Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением администрации

Артемовского городского округа

от 29.07.2009    № 888-па


КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Артемовского городского округа


1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Артемовского городского округа (далее – квалификационные требования) предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы: «высшая группа должностей муниципальной службы», «главная группа должностей муниципальной службы», «ведущая группа должностей муниципальной службы», «старшая группа должностей муниципальной службы», «младшая группа должностей муниципальной службы».

1.3. Квалификационные требования, предъявляемые к каждой должности муниципальной службы, должны быть отражены в должностной инструкции муниципального служащего.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

2.1. Для замещения высшей и главной должностей муниципальной службы необходимо:

2.1.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Артемовского городского округа, действующего федерального, краевого законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Артемовского городского округа по вопросам организации местного самоуправления и деятельности подведомственных отраслей; перспектив технического, экономического и социального развития округа; методов хозяйствования и управления подведомственными организациями, основ экономики, управления и организации труда.

2.1.2. Наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения.

2.2. Для замещения ведущей должности муниципальной службы необходимо:

2.2.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Артемовского городского округа, действующего федерального, краевого законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Артемовского городского округа по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда.

2.2.2. Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2.3. Для замещения старшей должности муниципальной службы необходимо:

2.3.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Артемовского городского округа, действующего федерального, краевого законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Артемовского городского округа по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности органа администрации Артемовского городского округа, определяющего порядок организации работ в органе.

2.3.2. Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2.4. Для замещения младшей должности муниципальной службы необходимо:

2.4.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Артемовского городского округа, действующего федерального, краевого законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Артемовского городского округа по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности органа администрации Артемовского городского округа, определяющих порядок организации работ в органе.

2.4.2. Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.